top of page

Ale skąd ta niania?

  • Skąd ta niania?

  • Przyjechała specjalnie do Was?

  • A jak się z nią dogadujecie? Zna angielski?

  • mieszka z wami?!

  • ...i nie przeszkadza wam to?

Pomysł i idea może nie są kontrowersyjne, ale na pewno zawsze wzbudzają sporo emocji.

After School

#Nie mieszkam w domu, nie mogę zapewnić niani zakwaterowania

Nie musisz mieć dużego domu lub wolnego apartamentu, aby zatrudnić nianię na pełny etat. Jeśli nie masz możliwości zakwaterowania niani, możemy pomóc wynająć dla niej pokój w pobliżu. Jeśli jakaś inna rodzina w Waszej okolicy również zdecyduje się na zatrudnienie latynoskiej niani, możemy zakwaterować je razem. Będzie to z korzyścią zarówno dla Was (mniejsze koszty), jak i dla niań (aspekt społeczny).

#Czy niania musi wyjeżdżać z nami na wakacje?

Wszystko zależy od Was! Dobrze, aby Wasze oczekiwania w tym temacie omówić już podczas rozmowy rekrutacyjnej. Jeśli wolicie na wakacje lub wyjazdy ze znajomymi wyjeżdżać sami (o ile nie są to dni świąteczne), niania powinna otrzymywać postojowe. Zazwyczaj jednak rodzinom bardziej „opłaca się” wyjechać z nianią: wtedy dzieci mają jeszcze więcej styczności z językiem, a rodzice mogą mieć też chwilę dla siebie lub wyjść wieczorem, a niania zostanie ze śpiącymi dziećmi. 

#Dlaczego nianie latynoskie?

Dlaczego latynoskie, a nie angielskie? Sprawdź zakładkę "czemu nana latina” i odkryj dlaczego warto zacząć uczyć dzieci jak najwcześniej i dlaczego wybrać hiszpański.

 

Dlaczego nianie latynoskie a nie np. hiszpańskie? Nianie z Ameryki Środkowej i Południowej (szczególnie Meksyku, Ekwadoru i Wenezueli) charakteryzują się życzliwym i pogodnym usposobieniem, co pozwala im z łatwością nawiązywać dobry kontakt z dziećmi. Mają serdeczne i otwarte podejście, a dzieci szybko czują się przy nich swobodnie i bezpiecznie. Niania, która przeleci pół świata, aby podjąć pracę dla Waszej rodziny, jest niezwykle zaangażowana i skupiona na swojej pracy. Będziecie mogli liczyć na jej pełne wsparcie w codziennym życiu - zarówno podczas zabawy z Waszymi dziećmi, jak i przy gotowaniu, sprzątaniu czy innych pracach domowych. 

#Nie mówię po hiszpańsku - jak ja się dogadam z nianią?

To nie problem! Wiele z niań ma podstawową znajomość angielskiego i będziecie mogli spokojnie porozumieć się w kwestiach, które nie wymagają specjalistycznego słownictwa. W przypadku trudności, dla pewności zawsze możecie użyć translatora! Natomiast podczas spotkania rekrutacyjnego będzie towarzyszył Wam tłumacz - to bardzo ważne, aby bariera językowa nie wpłynęła na efektywność rozmowy. Dzięki temu będziecie mogli zapytać o wszystko i mieć pewność, że wszystko dobrze zrozumieliście - tak samo jak druga strona. 

 

Kiedy już zdecydujecie się na zatrudnienie niani, zajmiemy się jej wdrożeniem: przekażemy jej wszystkie ważne informacje na temat funkcjonowania Waszej rodziny, zwyczajów oraz oczekiwań. Jest to bardzo wygodna forma pośredniego przekazania niani, na czym powinna się skupić, aby wasza współpraca była owocna. 

 

Podobne wsparcie gwarantujemy przez cały okres trwania kontraktu. Jeśli będziecie mieli jakieś kwestie, na które niania powinna zwrócić większą uwagę - możecie powierzyć nam rozmowę z nią. 

#A jeśli okaże się, że współpraca nie działa
i chcemy rozwiązać umowę?

Zawsze może zdarzyć się, że pomimo iż proces rekrutacyjny jest skrupulatny i złożony, rodzina i niania nie są dopasowani (np. charakterologicznie) i ta współpraca jest niesatysfakcjonująca dla którejś ze stron. Rozumiemy to, sami byliśmy kiedyś w takiej sytuacji. 

 

Staramy się jednak maksymalnie minimalizować ryzyko niedopasowania: zarówno dla niań jak i dla rodziców mamy przygotowane materiały, które wprowadzą Was do swoich światów, wyjaśnią możliwe różnice kulturowe, podpowiedzą, jak efektywnie się komunikować i układać współpracę.

Jeśli będziecie chcieli rozwiązać kontrakt, najlepiej zgłosić to w ciągu pierwszych 8 tygodni współpracy (ale nie wcześniej niż 2 tygodni
). Wtedy znajdziemy dla Was nową nianię. Bezkosztowo. Podobnie w przypadku, gdy Wasza niania z jakichś powodów zrezygnuje przed końcem kontraktu - wtedy również zrekrutujemy dla Was nową nianię w możliwie najkrótszym czasie. 

bottom of page